会计部门岗位职责19篇

会计部门岗位职责第1、每月10日前及时做好各项报表,核对应收、已收、未收数据;2、每月及时现金盘点;3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作;3、做好下面是小编为大家整理的会计部门岗位职责19篇,供大家参考。

会计部门岗位职责19篇

会计部门岗位职责 第1篇

1、每月10日前及时做好各项报表,核对应收、已收、未收数据;

2、每月及时现金盘点;

3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;

2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作;

3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;

4、协调好内部、外部的的各项工作;

5、每周定期召开财务部例会,总结本周工作,及时处理出现的问题;

6、协助财务部做好催收工作;

6、完成上级交给的其他日常事物工作。

会计部门岗位职责 第2篇

严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度,恪守优秀的职业道德,努力学习专业技术知识,勤于钻研、善于思考,不断提高业务水平。

在总经理的领导下,全面负责公司财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

制定和完善公司财务管理制度体系,建立科学的财务工作秩序,制定、 维护和改进财务管理的流程和政策,贯彻落实本部 门岗位责任制和工作标准。

负责组织和领导编制、实施年度财务计划、月/ 季/年度财务报告。组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。

全面负责公司资金调配工作,当好领导的参谋和助手,对资金做好科学管理和运用,量入为出、统箬兼顾、合理安排、保障重点,保证企业正常运营的现金流。

对预算的执行情况进行基本的数量分析,检查资金的使用效果,挖掘企业增收节支的潜力。及时清理债权、债务及往来事项。

组织公司的成本核算管理工作,进行成本预测、控制、核算分析和考核,降低消耗、节约费用,提高财务监督水平,确保公司利润指标的完成。

做好公司账务的税收筹划工作,合法合理避税。

会计部门岗位职责 第3篇

1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作,参与供应链管理,与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系,确保ERP上线及运行顺利;

2、负责成本核算及成本分析工作,出具分析报告,对公司降本增效提出合理化建议;

3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作,按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告,并对资产的管理提出合理化建议;

4、实时监测关键物料的单价变动情况,并分析物料单价变动对产品成本的影响,及时编制分析报告,提请管理层注意;

5、负责产品毛利率的核算,对产品进行多维度的毛利分析;

6、公正和诚实地履行职责,并做好企业的有关;

7、办理其他与成本核算有关的事项,完成领导安排的其他工作。

会计部门岗位职责 第4篇

1、 执行和落实上级有关批示,保证部门的正常运转;

2、 制定财务各阶段的工作计划,对目标进行实现管理,做好总结和问题报告;

3、 负责会计凭证的编制、整理、装订及复查;

4、 建立固定资产台账及日后维护工作;

5、 对财务文档及报表、会计凭证进行整理归档;

6、 负责每月末结账前核查各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确,待处理财产损溢是否结平,银行存款是否核对好,月终结转各项收入成本及税费、每月计提工资、社保、公积金、结转损益等帐务处理;

7、 负责每月出具会计报表、网上报税、报表报送;

8、 负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,及时沟通;

9、 部门间的沟通与配合;

10、对本岗位工作中接触的资料和信息(薪资、福利)的保密;

11、完成上级领导交办的其它工作任务。

会计部门岗位职责 第5篇

1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作,参与供应链管理,与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系,确保ERP上线及运行顺利;

2、负责成本核算及成本分析工作,出具分析报告,对公司降本增效提出合理化建议;

3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作,按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告,并对资产的管理提出合理化建议;

4、实时监测关键物料的单价变动情况,并分析物料单价变动对产品成本的影响,及时编制分析报告,提请管理层注意;

5、负责产品毛利率的核算,对产品进行多维度的毛利分析;

6、公正和诚实地履行职责,并做好企业的有关;

7、办理其他与成本核算有关的事项,完成领导安排的其他工作。

会计部门岗位职责 第6篇

1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行,确保制度与流程的一致性。

2、负责全面预算管理工作,参与制定集团年度总预算,分析月度预算执行情况,确保年度计划的达成及经营成果的实现

3、负责搭建完整的经营分析体系,对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析,推动集团经营的改善;

4、负责建立财务核算管理体系,负责审核财务报表,为集团提供准确、及时的财务及经营数据。

5、负责建立健全财务内控管理体系,明确财务内部控制责任,对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导

6、全面负责集团税收筹划及税务管理,研究相关税收法规,利用税收优惠政策,依法纳税,合理避税;

7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制,为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据

8、完成领导安排的其他工作

会计部门岗位职责 第7篇

全面负责母公司总账账务处理。

审核各种凭证,核对各明细账。

负责税收申报工作,包括即征即退优惠政策,高新技术优惠政策的享受。

月底负责结转各项损益类凭证,结账工作。

编制单体财务报表及附注。

编制合并财务报表及附注。

配合向各相关部门(包括政府部门、审计、税务、银行等机构以及公司内部其他部门)提供需要的各项财务资料

会计部门岗位职责 第8篇

1、会计凭证的录入,完成总账及明细账的核算,并制作财务报表。

2、合作部门及合作商的费用核算入账、往来核对。

3、工资的核算及工资表制作。

4、费用报销审核。要严格审核费用报销标准及证据链,票据粘贴规范。

5、销售促销政策分析及审核工作,登记销售政策明细表。

6、跟进各供应商报销返款工作。

7、资金的调度及往来款项审核,支配安排。

8、采购发票和的核算政策入帐。

9、业务部销售数据分析。

10、货物盘点数据进行差异性复核,对大数量的货物差异要求仓库,质管及本岗位进行复盘。

11、完成财务部员工的日常考核。

会计部门岗位职责 第9篇

负责账务处理,做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表、对内对外的各类管理报表;

负责成本核算,往来账务的核对,进行成本、开支的事前审核;

定期对公司资产的清查、核实、确保财产的准确性;

负责纳税申报、统计填报工作;

根据公司财务制度和有关规定,进行各项费用的审核报销工作,进行工资审核及发放。

会计部门岗位职责 第10篇

1、负责公司总体业务的账务核算,组织和开展公司各项会计核算工作;

2、按照国家《会计法》和本公司会计制度的规定审核记账凭证、编制转账凭证、出具财务报表、合并报表等;

3、编制财务报表、负责月度、季度、年度财务报表数据的分析,并出具分析报告;

4、考核资金使用效果,定期检查、分析公司资金占用情况,提出合理化建议;

5、健全公司内部数据核算体系,挖掘增收节支潜力;

6、定期参加固定资产、库存物资的清查、账务核对以及盘点工作;

7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;

会计部门岗位职责 第11篇

1、每月10日前及时做好各项报表,核对应收、已收、未收数据;

2、每月及时现金盘点;

3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;

2、做好费用、付款、采购、合同的"审核工作;

3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;

4、协调好内部、外部的的各项工作;

5、每周定期召开财务部例会,总结本周工作,及时处理出现的问题;

6、协助财务部做好催收工作;

6、完成上级交给的其他日常事物工作。

会计部门岗位职责 第12篇

1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、成本费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表、核对数据并进行审单;

2、核算店铺财务数据:核对、审核自营店铺业绩、进销存、费用,并填制凭证;

3、往来款项管理:及时核对、催收店铺回款工作,并做好单据的管理、登记,每月提供应收账款账龄分析数据表;监督销售中心异常应收帐款,撤场店铺的保证金等往来

4、商场结算:与商场对帐、跟进商场结算单据,核对、开据税票结款并跟进票据的完整性,做好登记;

5、合同管理:商场合同、相关费用合同及时做好登记及管理,定期清理、核查,每月提供更新表格;

6、整理会计档案:整理及保管会计档案,保证完整性;

7、监督店铺盘点:每月监督店铺盘点并及时跟进单据处理;定期对集团固定资产和存货进行盘点,以保证帐实相符

会计部门岗位职责 第13篇

1、能熟练使用财务软件,进行成本核算,按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

2、根据企业会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符。

3、负责企业管理费用核算,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。

4、负责公司各项税费的申报工作。

5、负责公司各部门的费用报销业务手续。

6、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

7、定期对公司固定资产和六点资产的清查、核实、确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。

8、会出口退税帐务处理和退税申报。

会计部门岗位职责 第14篇

1、负责公司纳税申报缴纳、税收调查等涉税工作;

2、负责工资、社保、福利费等人力成本审核及制单,个税计算等;

3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理;

4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作;

5、填报国资委、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表;

6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告;

7、每季度处理其他应收款催收清理工作;

8、对接审计及所得税汇算清缴工作;

9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料

10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订;

11、其他领导交办的工作。

会计部门岗位职责 第15篇

1、每月10日前及时做好各项报表,核对应收、已收、未收数据;

2、每月及时现金盘点;

3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;

2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作;

3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;

4、协调好内部、外部的的各项工作;

5、每周定期召开财务部例会,总结本周工作,及时处理出现的问题;

6、协助财务部做好催收工作;

6、完成上级交给的其他日常事物工作

会计部门岗位职责 第16篇

1、负责公司纳税申报缴纳、税收调查等涉税工作;

2、负责工资、社保、福利费等人力成本审核及制单,个税计算等;

3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理;

4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作;

5、填报国资委、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表;

6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告;

7、每季度处理其他应收款催收清理工作;

8、对接审计及所得税汇算清缴工作;

9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料;

10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订;

11、其他领导交办的工作。

会计部门岗位职责 第17篇

1、主要负责公司的全盘财务核算,凭证审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度,实行会计监督,负责对有关财务人员的业务指导

2、熟悉一般纳税人业务的全盘财务处理、财务制度、会计制度和有关法规

3、按照会计制度审核记账凭证,做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整

4、及时申请开具发票,审核发票、提供月、季度财务报表,为公司管理层提供所需要的数据分析

5、税务筹划:合理进行税务整体筹划,进行合规纳税

6、负责库存的抽盘监督,与业务及仓库人员协同合作,定期进行库存商品的清查和核对工作,做到账实相符

会计部门岗位职责 第18篇

1、全面负责公司财务部的日常工作开展,使财务部各项工作按时按质按量完成;

2、建立并逐步完善公司的财务体系、操作流程,以达到财务的监控功能;

3、定期汇报财务会计报表情况,撰写财务报表分析及调整方案;

4、负责应收应付账目日常往来的管理、监督、审核;

5、按照公司实际情况实施成本控制、资金预算计划、费用开支审核和单据的`规范化管理;

6、负责部门人员KPI考核,人员的任用和调配,团队员工管理和激励建设工作;

7、完成上级交代工作。

会计部门岗位职责 第19篇

1、统筹和负责公司全盘会计核算,确保财务数据真实有效。根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;按时完成各种报表和分析报告;

2、根据公司实际情况,制定公司会计、财务管理程序和制度,建立完善内控和财务管理体系,确保财务工作的顺畅运行;

3、全面负责财务预算、会计核算、编制会计报表、纳税申报、年终审计等工作;

4、负责公司各项收入、成本费用支出的审核和核算,组织编制公司财务报表,准确并及时反映公司经营状况、经营成果以及资金状况,为改善经营提出可行性建议;

5、合理组织资金运作,对公司资金进行统一调配、管理。监控各账号的资金使用情况,确保资金在规定范围内运作。监控、审核各账号应收、应付款项的执行及管理情况,确保资金安全;

6、负责各电商平台的账务处理,出具相关报表,做好流水汇集,准确、及时、完整地记账。根据各个平台后台数据报表,负责电商销售平台的利润成本核算;

7、严格监控公司回款情况,督促业务员做好回款工作;

8、负责仓库库存管理,监控出货数据,对存量数据进行分析和控制;参与仓管盘点,;

9、负责库存和资产管理:不良资产清理、监督把控存货数据的准确性,存货周转率提升,定期组织盘点并分析差异原因,提出优化建议决策;

10、负责核算员工出勤情况,员工工资、提成审核及发放;及员工社保公积金购买和申报转提交工厂会计;

11、负责外贸出口退税所有流程的工作,负责进出口退税操作和管理。

12、负责部门的日常管理、培训、绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。

13、完成上级交办的其他工作

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