下面是小编为大家精心整理的整改报告（通用1） 关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报文章,供大家阅读参考。
整改的报告（通⽤17篇）
整改的报告（通⽤17篇）
在学习、⼯作⽣活中，报告的⽤途越来越⼤，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么⼀般报告是怎么写的呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的整改的报告，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
整改的报告篇1
根据你委下发的20xx年统计年度(20xx.10—20xx.3)主要指标统计表及计⽣四项主要指标后进村排列表，从统计表上看，镇村政策内⼆多孩⽆孕情出⽣⽐例低位于全市倒数第⼀位，针对这⼀情况，镇党委政府⾼度重视，及时组织计⽣办⼯作⼈员召开整改会议，认真分析主要指标落后的原因、当前⼯作存在的问题，并落实整改措施。
⼀、20xx年统计年度（20xx.10---20xx.3）我镇村政策内⼆多孩⽆孕情出⽣⽐例⾼的原因：
（⼀）政策内⼆多孩⽆孕情出⽣⽐例⾼。
20xx年统计年度（20xx.10---20xx.3）我镇政策内⼆多孩⽆孕情出⽣⽐例4.17%，其中村上报政策内⼆孩有6⼈，其中政策内⼆多孩⽆孕情出⽣2例，位于全市末位。主要原因：
⼀是村计⽣专⼲对重点管理对象的孕检、怀孕信息不能包保掌握到位；
⼆是村级孕检⼯作不到位；造成了孕情掌握不全，早孕发现率较低，孕情跟踪服务率不⾼，综合访视⼯作落实不到位等；
三是村专⼲对孕检⼯作要求存在松懈，⽽实际⼯作中很多村放松了对重点管理对象的孕检，以询问、填本⼦代替了尿检。
四是村级对事实婚姻上报不及时。统计专⼲每⽉到计⽣委迁个案、抄录婚姻、孕情、出⽣等信息，村计⽣往往是等登记结婚之后或全员⼈⼝平台通报怀孕才上报，此时孕情信息上报已滞后。
⼆、下⼀步⼯作思路和整改措施：
（⼀）切实落实“村为主”⼯作机制。
⼀⽅⾯，计⽣办要认真谋划、精⼼指导，充分发挥“督促指导”功能。进⼀步研究政策、完善制度，积极抓好“村为主”合格村评选⼯作；要坚持⽉分析、季度考核、季度调度以及经常性⼯作督查为指挥棒，实⾏重要指标预警机制，把握⼯作进程和⼯作效果。
另⼀⽅⾯，计⽣办要明确职责，严格奖惩，⼯作落到实处。明确计⽣办⼈员及村两委班⼦的计划⽣育⼯作职责，实⾏联村⼲部、村⼲部包保责任制；对计⽣⼯作分解任务，个案和绩效挂钩，督促落实。 （⼆）攻薄弱，抓计⽣⼯作落实。
根据当前突出问题和薄弱环节，计⽣办在整改会后认真落实整改，要求计⽣办联村⼲部和村计⽣专⼲全⾯掌握村计⽣⼯作实情。
⼀是做好孕情早发现，遏制政策内⼆多孩⽆孕情出⽣个案。做实常住和流出已婚育龄妇⼥孕环检，村级孕检和访视，着⼒提⾼上门见⾯率。
⼆是进⼀步加⼤孕情监测⼯作，特别是针对孕情掌握率低、早孕发现率低的村更要加⼤跟踪随访⼯
作，确保⼆多孩早孕发现率、⼀孩及政策内⼆多孩7个⽉孕情掌握率达省、市考核值要求。
三加强宣传教育⼯作。加强⼈⼝计⽣宣传教育⼯作是提升⼴⼤⼈民群众政策知晓率。对不符合⼆孩⽣育政策的，上门做宣传教育⼯作，向服务对象讲明计⽣政策，并与育龄群众算好经济对⽐账，引导群众⾃觉选择优⽣，营造浓厚氛围。
整改的报告篇2
为了进⼀步加强和改进学校安全⼯作，切实保障学校学⽣安全，维持正常的教育教学秩序，根据湖教办发（20xx）02号《关于对春季开学有关⼯作进⾏督查的通知》有关要求，结合开学县局分⽚安全督查情况，现将隐患排查及⾃查整改情况报告如下：
⼀、⾃查情况
经查，我校安全⼯作存在以下问题：
1、个别室舍存在电线裸露；电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。
2、皂湖村⼩厕所过马路，有交通安全隐患。
3、中⼼⼩学校门前公路三叉路⼝⽆减速牌、斑马线；
4、屏峄村⼩厕所⼤便池⼝过宽，学⽣如厕时容易跌⼊坑内。
⼆、整改措施
为确保学校和学⽣安全，彻底消除安全隐患，学校对⾃查过程中存在的主要问题，进⾏了以下⼏⽅⾯的整改：
1、机构落实、认识⽔平提⾼。成⽴了以校长徐华东任组长，副校长余春泉为第⼀副组长，政教处劳海峰、余洪⽔主任为副组长的学校安全⼯作领导⼩组，负责学校安全⼯作，村⼩负责⼈为安全第⼀责任⼈。将安全⼯作列⼊学校主要的议事⽇程，时时抓，天天抓，⼈⼈抓。
2、健全制度，提⾼安全实效。学校完善制定了《学校安全⼯作制度汇编》，健全《屏峰学校安全台帐》，层层签订安全责任状。政教处对学⽣⽇常⾏为习惯通过值周领导、教师进⾏全⾯检查考核，学校校委会、政教处对学校师⽣的教育教学、各种集会活动进⾏安全督查，学校安全管理⼯作的全⾯贯彻落实。学校结合⾃⾝的实际，制定了相应的学⽣⾏为安全规范，保证学⽣健康成长：
（1）、禁⽌在教室、宿舍内点蜡烛学习，禁⽌带打⽕机等⽕源进校园；
（2）、禁⽌在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹；
（3）、禁⽌在下楼梯时推搡、拥挤、起哄，严格按上下楼梯路线⾏进；
（4）、禁⽌骑车上下学；
（5）、禁⽌乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的⾷品和饮料；
（三）、整改情况。
（1）、加强宿舍楼管理，排查裸露电线和破烂开关，裸露线头绝缘包扎，破烂开关及时更换。
（2）、检查添置各个地⽅的消防设施，能否正常运转。
（3）、做好⾷堂购物索证、登记、⼊库管理。
（4）、关于校门外公路上的减速板、斑马线的事情，协同交警部门安装到位。
（5）、皂湖村⼩厕所过马路，坚持值⽇教师看护，并设置提醒牌。
（6）、屏峰村⼩厕所⼤便池⼝过宽，⼰在⼤便池⼝加铺⼀块砖，使⼤便池⼝变窄，防⽌学⽣如厕时跌⼊坑内。
安全⽆⼩事，安全⼯作⾼于天，安全责任重于泰⼭，对安全⼯作要有紧迫感和忧患意识，时刻保持警觉，不能有丝毫的懈怠和厌倦。
整改的报告篇3
根据省委统⼀部署，河南头条⽹消息：20xx年9⽉5⽇⾄9⽉30⽇，省委第四巡视组对腾冲市委进⾏了巡视“回头看”。20xx年12⽉15⽇，省委巡视组向腾冲市委反馈了巡视“回头看”意见，根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视⼯作条例》有关规定，现将整改情况予以公布。
⼀、上轮巡视整改中还存在问题的整改情况
（⼀）关于“⼯程项⽬招投标中围标串标问题仍未完全解决” 的整改情况。
⼀是切实加强对进场交易项⽬开评标过程的监督管理。⼆是要求各⾏业主管部门严格审查招标投标项⽬是否具备进场交易合法⼿续进⾏审查备案把关。三是建⽴公共资源交易当事⼈不良⾏为管理制度。对违反诚实守信原则及公共资源交易管理相关规定的不良⾏为由市公共资源交易管理局报市招标投标管理委员会办公室和各⾏业主管部门查处。
（⼆）关于“⼲部任职改⾮⼀⼑切问题仍然突出”的整改情况。
⼀是坚决贯彻执⾏《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》、《党委（党组）讨论决定⼲部任免事项守则》。严格执⾏⼲部调整定期报告制度，严把科级领导⼲部转⾮关⼝，坚决防⽌领导⼲部转⾮“⼀⼑切”造成⼈才浪费。⼆是健全完善《领导班⼦运⾏和领导⼲部队伍建设分析研判⼯作机制》，对年龄超过50周岁、有留任意向且经考核考察认定适合继续担任的科级领导⼲部，予以留任。截⾄20xx年4⽉24⽇，年龄超过50周岁的科级领导⼲部有15⼈。对不宜继续担任的，有序转任⾮领导职务。三是加强对⾮领导职务⼲部的管理。对⾮领导职务⼲部进⾏定编、定岗、定责，根据⼯作需要，有针对性地安排⾮领导职务⼲部协助分管业务、开展调查研究、参与督查指导、推进重点项⽬、调解⽭盾纠纷、从事理论宣讲等⼯作，加⼤正向激励，充分发挥⾮领导职务⼲部的作⽤。
（三）关于“ 会议多问题的整改还不够彻底”的整改情况。
⼀是严格执⾏《中共腾冲县委办公室、腾冲县⼈民政府办公室关于进⼀步做好精⽂减会⼯作的通知》规定，对内容重复、主题不明确、准备不充分的会议坚决不开，内容相同或相近的会议合并召开。⼆是严格会议审批。全市性会议⼀律实⾏会议审批制度，由主办部门拟定会议⽅案，提前5个⼯作⽇报审，经市委市政府办公室主任审核后，报市委市政府或市委主要领导批准。特殊情况需临时召开的会议，由市级分管领导向市政府主要领导请⽰同意后召开。三是严控会议规格。对不属于市委市政府年度重点⼯作的会议，由分管领导出席，⼀般不邀请市委市政府主要领导出席。
⼆、新发现重点问题的整改情况
（⼀）党的领导⽅⾯
1.关于“对下级管党治党责任担当不够，逐级压实责任有盲区 ”的整改情况。
⼀是深⼊推进管党治党主体责任落实规范化，构建责任体系，督促责任落实。以“五个清单”为抓⼿，进⼀步明确党委(党组)领导班⼦、主要负责⼈、其他班⼦成员和纪委具体职责，⾃⾝率先垂范，层层压实责任。⼆是整合纪检、督查、督导组等⼈员⼒量，加⼤党委主体责任落实情况的监督检查，抓住
第⼀责任⼈这个“关键少数”。三是建⽴健全党风廉政建设领导体制和⼯作机制，加强责任追究和考核结果运⽤。四是成⽴巡察办、巡察组，20xx年对新华等4个乡镇开展巡察⼯作，发现问题47个，问题线索28条。
2.关于“对⼀些权⼒集中的市直单位（部门），以及⼯程建设廉政风险⾼的领域，监督制度不落实、责任不到位的情况仍然存在”的整改情况。
⼀是加强对权⼒运⾏的监督，从源头上预防和治理腐败。严格执⾏“⼀把⼿”不直接分管⼈事、财务、物资采购、⼯程项⽬和“末位表态”制度，加强对党政领导班⼦“⼀把⼿”的监督。⼆是健全完善了领导班⼦议事规则和重⼤事项决策程序，严格落实民主⽣活会、组织⽣活会、述责述廉、谈话和领导⼲部报告个⼈有关事项、重⼤事项等党内监督各项制度。三是推⾏权⼒清单制度，依法⾏政，认真编制权责清单。四是加强对住房、涉农、教育、环境卫⽣等民⽣资⾦及投融资资⾦的使⽤管理情况和政府债务情况进⾏专项审计监督。
（⼆）党的建设⽅⾯
1.关于“抓基层党员、⼲部的教育管理不够到位，思想政治建设存在薄弱环节”的整改情况。
⼀是⽤好约谈、提醒、函询、诫勉等措施，使“咬⽿扯袖、红脸出汗”成为常态。⼆是深⼊推进作风建设⼯程，持续整治⼲部“不作为、慢作为、乱作为”问题，进⼀步提升⾏政效能，保证政令畅通，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的⽤⼈导向和从政环境。
2.关于“对基层党员、⼲部的教育管理⽅法单⼀，教育效果不好，部分基层党员、⼲部的党员意识、法纪意识还⽐较薄弱” 的整改情况。
⼀是实施⼲部教育品牌巩固提升⾏动。加快落实腾冲⼲部教育培训学院编制、⼈员和经费，加快推进项⽬建设，⼒求在20xx年两会召开前建成并投⼊使⽤。⼆是全⽅位抓好对党员、⼲部的教育管理。充分发挥云岭先锋综合服务平台功能，对全市远程教育站点和综合服务平台进⾏全⾯摸排，保证综合服务平台正常使⽤。三是切实增强基层党员⼲部的法纪意识，从严预防整治党员⼲部赌博吸毒问题。进⼀步修订完善了《腾冲市从严管理⼲部实施办法》和《腾冲市从严管理党员实施办法》，对公职⼈员、党员吸毒的⼀律开除公职、开除党籍；公职⼈员、党员赌博的，⼀律从严从重给予党政纪处分；涉嫌违法犯罪的⼀律移交司法机关处理。
（三）全⾯从严治党⽅⾯
1.关于“两个责任意识还不够强，抓基层党风廉政建设⼯作有差距” 的整改情况。
⼀是坚持把贯彻落实中央⼋项规定精神和纠正“x风”问题作为⼀项重要政治任务来抓，对执纪审查中发现的“四x”问题深挖细查、决不放过。紧盯关键节点，驰⽽不息正风肃纪。⼆是持续深化“六个严禁”专项整治，开展坚决纠正和防⽌“不作为、乱作为”问题集中整治。三是推动全⾯从严治党向基层延伸，制定下发严禁村组⼲部插⼿⼲预⼯程建设、农村集体“三资”管理及责任追究办法等配套制度，加强对村务监督委员会⼯作的指导和督促，严肃查处群众⾝边的不正之风和腐败问题。
2.关于“对基层纪检监察⼲部队伍建设重视不够，配备不强，执纪能⼒弱”的整改情况。
⼀是配齐配强配优纪检监察⼲部队伍。20xx年市委共提拔交流纪检⼲部38⼈。⼆是⽀持纪委内设机构改⾰⼯作。通过改⾰使⼈员结构进⼀步优化。三是完善制度，以制度管⼈。指导制定了《纪检监察⼲部监督⼯作暂⾏办法》等⼀系列管理制度，⽤制度框定红线、筑牢底线。四是强化教育，筑牢“防⽕墙”。常态化开展警⽰教育，不定期组织开展专题讲座和业务培训，着⼒提升纪检监察队伍的整体素质和能⼒。
三、其他关于“反映领导⼲部问题线索”的整改情况
⼀是明确巡视移交线索由市纪委案件监督管理室专⼈负责，对巡视移交线索逐⼀列出整改清单、建⽴专门台账、实⾏销号管理，明确整改责任单位、责任⼈和完成时限，定期督促，定期检查，及时掌握进展情况并进⾏汇总报告。⼆是认真调查核实。通过核查，⽬前，巡视组移交的13件信访件已全部办结。三是坚持把查处巡视组移交问题线索作为推进突出问题整改的重要抓⼿，积极指导和督促相关单位就巡视组反馈问题和查处问题中发现的制度机制上的漏洞进⾏整改。坚决将问题解决在萌芽状态。
整改的报告篇4
结合XX市安全⽣产实际情况，由市安委办牵头，组织市安监局、住建局、消防⼤队、XX镇政府等部门组成专项检查组于20xx年3⽉16—23⽇对全市建筑⼯地员⼯宿舍进⾏安全⽣产专项检查整治。现将检查情况汇报如下：
⼀、⼯作情况
在这次对全市建筑⼯地员⼯宿舍进⾏安全⽣产专项检查中，我们重点对全市建筑⼯地员⼯宿舍的消防、安全⽤电等情况进⾏了专项检查，在这次排查整治中，共检查了XX建筑安装⼯程公司XX市XX分公司XX项⽬部等六个建筑⼯地员⼯宿舍，共发出检查意见书5份。
⼆、检查发现存在的安全隐患情况
从专项检查情况发现，我市⼤部分建筑⼯地员⼯宿舍存在以下问题：
1、员⼯的消防安全意识淡薄
施⼯单位雇佣临时民⼯流动性⼤，没有经过严格的管理和消防安全知识培训，消防安全意识淡薄，不了解、不掌握基本的消防知识，不会利⽤灭⽕器扑救初期⽕灾，不会报警、不会组织⼈员疏散，尤其是施⼯时间短、作业分散的民⼯，很难落实消防安全管理⼯作。
2、管理层对消防安全管理不到位
⽤电量⼤、电⽓线路敷设不规范，违章安装电⽓设备、私拉乱接电⽓线路现象较为严重，也有的直接将配电装置安装在可燃构件上。施⼯单位忽略烟头点⽕源管理，民⼯宿舍;建筑材料堆场;可燃、易燃物较多，并且雇佣的临时民⼯、外来⼈员吸烟的随意性强，⼀旦将烟头丢弃在⽕灾危险等地⽅，时间⼀长，极易造成⽕灾。
三、措施及建议
针对检查中发现的安全隐患问题，检查组当场提出整改意见，要求有安全隐患的建筑⼯地⽴即进⾏整改。为做好我市建筑⼯地的安全⽣产⼯作，现提出以下建议：
1、加强建筑⼯地施⼯现场、室内外装饰装修⼯程施⼯现场、⼯⼈宿舍、仓库、⽊作加⼯场、⾷堂、配电室及明⽕作业等防⽕重点部位的消防安全管理。合理配置⾜够数量的消防灭⽕器材，确保消防灭⽕设施齐全有效，消防疏散通道的畅通，并设置醒⽬的消防标志牌。建⽴企业领导和值班⼈员检查、巡查制度。明确应急处置办法，把消防安全保卫⼯作落实到具体岗位、具体⼈员⾝上，值班⼈员24⼩时在岗在位，认真做好检查巡查⼯作，并能熟练使⽤灭⽕器材和报警设施，全⼒实现防患于未然，确保消防安全⼯作万⽆⼀失。
2、加强施⼯现场及员⼯宿舍的⽤电管理。施⼯单位确定⼀名经过安全⽣产和消防安全培训合格的具有特种作业操作证的电⼯正确合理地安装及维修电⽓设备，经常检查电⽓线路、电⽓设备的运⾏情况，重点检查线路接头是否良好、有⽆保险装置、是否存在短路发热、绝缘损坏等现象。
3、建设主管部门要在建筑施⼯⾏业⼴泛开展消防、安全⽣产法律法规、基本常识的宣传教育⼯作和培训，向⼴⼤职⼯宣传有关消防、安全⽣产的法律法规和消防、安全⽣产常识，使⼴⼤职⼯的安全⽣产、消防安全意识和防⽕灭⽕技能得到进⼀步提⾼，形成群防群治的消防、安全⽣产局⾯。
4、市住建局、公安消防部门和市安监局要按照各⾃职能分⼯，加强对所监管⼯程安全⽣产、消防安全⼯作的监督检查和指导。对不认真履⾏消防、安全⽣产职责，形成重⼤消防安全事故隐患和重⼤安全⽣产事故隐患的责任单位，要严肃查处，必要时，采取停产整顿措施，限期整改，彻底消除隐患。
整改的报告篇5
根据县政府统⼀安排和部署，我⾏的民主评议⾏风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、⾃查⾃纠等阶段。为确保此项⼯作不⾛过场，取得实效，我⾏对征求到的意见和建议进⾏认真梳理汇总，⾼度重视，认真查找原因，研究整改措施，积极抓好整改，务求取得实效。现将整改⼯作的有关情况报告如下：
⼀、⾼度重视，认真对待
今年以来，民权⽀⾏从全局发展的⾼度充分认识政风⾏风评议⼯作的重要意义，根据系统统⼀安排，结合单位实际，及时制定了年度⾏评⼯作⽅案，分阶段明确了⼯作重点，成⽴了领导⼩组，扎实有效地开展了⼀系列⼯作。针对市纠风办反馈给我⾏的⾏风评议群众代表提出的意见和建议，我⾏⾼度重视，认真对待，⼀是迅速召开会议，统⼀思想，提⾼认识，端正态度，确定整改的重点内容。
⼆、明确责任，量化任务
按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲⾃抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各⾃业务范围内的整改⼯作，各部室负责⼈为具体责任⼈，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。
三、⼀边抓整改，⼀边抓巩固
⾏风评议我⾏的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间长上，我⾏对此进⾏了迅速整改，⼋⽉份我⾏新装修营业厅已投放使⽤，从⽽结束了长达三个⽉临时营业场所，新增设了2个柜员窗⼝，新营业厅环境优美，设施齐全，与临时营业场所相⽐有了全⾯改观。同时我⾏狠抓⽂明优质服务和技术练兵，要求，各个岗位服务到位，完全按照我⾏服务标准严格执⾏，每天对服务进⾏检查，对发现的服务问题及时进⾏处理，若属于员⼯的问题进⾏重罚；全⾯加强技术练兵⼯作，制定技术练兵⽅案，对于能⼿级员⼯进⾏重奖，对于长期技术不达标员⼯要待岗培训直⾄清退。经过整改我⾏服务⽔平得到全⾯提升，客户满意度⼤⼤提⾼。今后，我⾏要把整改主要内容⽬标化、制度化，对⼀时不可能解决的`问题研究长效措施分步整改，常抓不懈。⼒求通过整改，解决好我⾏⼯作作风中存在的⼀些实际问题，进⽽推动整体⼯作，通过整改收到实实在在的效果。
整改的报告篇6
近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县⼈⼤、县政协的⼤⼒⽀持下，在社会各界的关⼼帮助下，努⼒做好了发展和改⾰的各项⼯作。⾃参加民主评议政风⾏风以来，我局连年被评为县级政风⾏风建设先进单位。虽然我局的各项⼯作都取得了较⼤成绩，但离县委、县政府的要求还有⼀定的差距，结合政风⾏风评议对我局所提的意见，我局召开了党组会和全体⼈员会议，逐条研究，认真加以整改，并制定以下整改措施：
⼀、为我县争取更多的可持续项⽬。
发改局积极与上级发改部门多沟通、多协调、多汇报，争取更多的项⽬。对列⼊省市计划的项⽬，
每个项⽬都制定实施⽅案，从项⽬的前期⼯作到项⽬建设、资⾦使⽤与管理、项⽬竣⼯验收等各个环节，都制定出切实可⾏的措施。今年要抓住国家加快中原经济区和⼭东省加快菏泽经济发展的重⼤机遇，积极争取⼤项⽬，计划争取⽆偿资⾦占全市发改系统12%以上，⼒争进⼊前3名。
⼆、做好适合我县发展的项⽬规划和储备。
策划、论证、储备⼀批重点项⽬，项⽬储备常年保持200亿元以上。确保储备10个投资过10亿元的项⽬，20个投资过5亿元的项⽬，
50个投资过亿元的项⽬，为单位招商引资提供便利条件，为争取国家资⾦奠定良好的基础。
三、加强对政府投资项⽬的监管⼒度。
对政府投资的项⽬，定期召开项⽬⼯作会议，听取项⽬单位建设情况汇报，及时协调解决项⽬建设过程中存在的问题，保证项⽬建设进度。要组织好政府投资项⽬的竣⼯验收，负责好政府投资建设项⽬的后评估⼯作。
四、进⼀步提⾼⽴项服务⽔平。
认真贯彻执⾏县委、县政府制定的⼀系列优化经济发展环境的政策，从有利于经济发展出发，把涉及企业发展、项⽬审批条件等有关政策放到适当宽松的程度，努⼒营造开明开放的政策环境。坚持把优质服务贯穿于推动发展的全过程，不放过任何细枝末节，全⾯推进项⽬审批公开。努⼒创建服务型机关，简化项⽬⽴项办理程序，凡在我局受理范围内的，只要符合政策且材料齐全，我们将按最短时限办结。同时，强化⼤局意识、发展意识和服务意识，把促进经济发展作为⼀切⼯作的出发点和落脚点，全⼼全意为经济发展服务。坚持⼩道理服从⼤道理，局部利益服从整体利益，更加⾃觉地服从服务于全县经济发展⼤局，努⼒做到凡是有利于经济发展的事情就千⽅百计去做，凡是不利于经济发展的事情坚决不做。
五、带头引进⼀个好项⽬。
我局作为县政府经济综合部门和重点招商引资部门，始终把招商引资⼤项⽬建设作为⼀项重⼤政治任务，以强烈的事业⼼和责任感，建设好xx⼆期项⽬。⼆期⼯程在原⼀期⼯程基础上向东、向北扩展，计划投资5亿元，建筑⾯积12万平⽅⽶，主要⽣产超级节能电容、太阳能⽆极灯。该项⽬由发改局、学习镇、xx乡作为招商单位共同攻关，⽬前正在协调⼆期⼯程⽤地，可望作为20xx年招商⼤项⽬于20xx 年春节前正式开⼯建设。项⽬全部达产后，年可实现销售收⼊5亿元，创利税5000万元，提供就业岗位900多个。
整改的报告篇7
根据省、市政务公开办统⼀部署，我局对照《x省政务公开办公室关于开展政务公开“六提六促”专项⾏动的通知》进⾏问题整改专项⾏动，政务公开⼯作取得⼀定进展，现将整改情况报告如下：
⼀、指导思想
以《中华⼈民共和国政府信息公开条例》为指导，以省、市政务公开办⼯作部署为要求，坚持公开为常态、不公开为例外的原则，着⼒解决当前政务公开⼯作中的突出问题，切实推进政务公开⼯作朝着全过程、全⽅位、全流程、全链条、全环节同步提升的⽅向发展。
⼆、组织领导
本次政务公开整改⼯作由局分管领导牵头负总责，局办公室负责整改⼯作的统筹落实，各相关业务科室协调配合。同时，坚持问题导向，将政务信息公开⽬录任务分解细化，明确责任科室，边整改边理
顺⼯作机制。
三、⽅法步骤
（⼀）排查问题，制定⽅案
学习《x省政务公开办公室关于开展政务公开“六提六促”专项⾏动的通知》，全⾯排查 xxxx年本单位已公开的政务信息，制定局政务公开整改⼯作⽅案，报单位主要领导审定，安排部署整改⼯作。
（⼆）落实整改，完善机制
对照局整改⽅案，逐⼀明确整改科室、整改项⽬内容规范等，进⼀步细化⼯作措施，压实整改责任。坚持问题导向，修改完善相关⼯作流程、制度，提升整改成效。
（三）查漏补缺，报告反馈
对照整改⽅案进⾏整改情况⾃查，形成报告，将整改情况报市政务公开办审查，并在政务公开⽹专项⼯作⽬录中公布整改⽅案和整改情况，⾃觉接受群众监督和上级考评。
四、存在问题和整改措施
（⼀）关于重点领域信息公开
脱贫攻坚信息公开较少。
整改措施：加⼤选派帮扶、扶贫帮扶及保障饮⽔安全等信息的公开⼒度，加强脱贫攻坚信息的完整性。
（⼆）关于基础信息公开
1.⾏政权⼒运⾏信息公开不规范。
整改措施：认真学习《x省政府信息公开主动公开基本⽬录规范》，对照基本⽬录规范，修正信息标题、内容、格式，确保发布内容规范、要素完整、格式统⼀。
2.政策⽂件公开不规范。
整改措施：提升政策⽂件公开质量，关联⽂件解读提⾼⽂件可读性，上传Word附件提供⽂本下载功能。进⼀步规范政务信息制作、获取、保存、公开等流程，保证⽂件发布时间与成⽂时间间隔不超过xx个⼯作⽇。
（四）关于政策⽂件解读
1.政策⽂件解读不到位。
整改措施：严格落实政策解读⼯作机制，明确解读范围，规范解读程序，由⽂件起草科室做好政策解读，起草科室应该在报送拟制发报告时⼀并报送解读⽅案，政策解读发布时间与⽂件间隔不超过x 天。
2.政策解读形式单⼀。
整改措施：采⽤图⽚图表、⾳频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的形式，发布政策⽂件出台的背景、依据、核⼼内容、主要条款等作出相关解释说明。解读内容要素不可照抄⽂件内容，⽂字解读形式不超过全部解读发布量的⼀半。
（五）关于决策和执⾏公开
1.意见征集不规范。
整改措施：涉及公共利益和公众权益的重⼤事项，除依法应当保密的外，要主动向社会公布决策草案、决策依据等，通过听证座谈、⽹络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式，⼴泛听取公众、部门意见。
2.重点⼯作公开不全⾯。
整改措施：推进重要部署执⾏公开，围绕xxxx年局重点⼯作任务，加⼤政策措施落实和重⼤项⽬推进情况公开⼒度。
（六）、关于政府信息公开年报
政府信息公开⼯作年报质量不⾼。提升政府信息公开⼯作年度报告质量，准确把握“规章”“政策解读”“决策部署”“公共服务事项”等重数据填报要求，认真核实完善年度报告数据，提⾼数据精准性，加⼤对监督保障⼯作考核社会评议信息的公开。
整改的报告篇8
《⼩学教师专业标准》包括四个理念——学⽣为本、师德为先、能⼒为重、终⽣学习。“学⽣为本”就是教师要充分地尊重学⽣,体现在学⽣可以不成才,但是要成⼈:“师德为先”是关爱学⽣,注意⾃⼰形象,⾔传⾝教,以⼈格魅⼒和学识魅⼒教育感染学⽣,做学⽣健康成长的引路⼈:“能⼒为重”是不断提⾼教育教学专业化⽔平,把握好课堂的组织与教学,以达到较好的教学效果。“终⽣学习”是要会不断反思,⼈要有终⾝学习和持续发展的意识。我认为,《标准》的基本理念其实就是德.育.能,学四个字。只有把他们贯彻落实到教学⼯作中,才能培养出德智体美全⾯发展的社会全能⼈才。
《⼩学教师专业标准》从三个维度来要求教师.专业理念与师德、专业知识和专业能⼒。“专业理念与师德”这个维度覆盖了“对职业的理解与认识”、“对⼩学⽣的态度和⾏为”、“对教育教学的态度和⾏为”、“个⼈的修养和⾏为”等四个领域。“对职业的理解与认识”要求我们教师要处理好个⼈与国家、职业、专业成长、社会以及与同事之间的关系。“对⼩学⽣的态度和⾏为”⽅⾯要求教师对学⽣的态度应该是“关爱、重视、保护学⽣的⾝⼼安全”“尊重、平等、维护、学⽣，不讽刺挖苦、不体罚.不对学⽣使⽤语⾔和肢体暴⼒.要尊重学⽣的个体差异:要信任学⽣就是对学⽣不放弃、不抛弃。应该培养⼩学⽣的⾃主学习和良好的思维习惯,保护并培养学⽣的兴趣、爱好和好奇⼼、求知欲。在“个⼈的修养和⾏为”⽅⾯我们应该做到要有爱⼼、责任⼼、耐⼼、细⼼等.要有亲和⼒、热情开朗:要会调节情绪.具有平和的⼼态.我们教师要有勤于学习、不断进取的精神:教师应该⾐着得体、语⾔规范、举⽌要⽂明礼貌。我认为,在⼩学阶段,学科知识在本阶段教育的作⽤很⼤，知识本⾝的逻辑性对学⽣思维品质的培养越来越重要，⽽差异性、价值观、教学设计能⼒是当今⼩学教师专业知识迫切需要的组成部分。
通过学习《中学教师专业标准》他为我的专业发展、⾃⾝修养指明了⽅向。让我了解到⾃⼰的不⾜，也给了我⼀个要努⼒发展的⽅向。多了解学⽣、多学习专业技能、不断完善⾃⼰的教育教学⽅法。我希望通过⾃⼰的不懈努⼒，不断的学习，不断的充电，不断的补充新知识，才能适应知识经济时代的要求。做到爱岗、敬业、团结向上，努⼒提⾼⾃⼰教育教学理论⽔平和实践能⼒,以奉献精神和全⼼全意为⼈民服务的思想对待本职⼯作,能够成为⼀名新时代的优秀⼈民教师。
整改的报告篇9
近期，由药房分管领导⾼主席处获悉，药房药品存有问题，即：药品摆放混乱，未按类别、剂型进⾏分类摆放，有的药品摆放不同位置多到达到三处。针对此问题，药房在科主任的带领下进⾏了⾃查⾃纠，通过⾃查发现上述问题确实存在，同时还发现了存有以下⼏⽅⾯问题，现列举如下：
⼀、处⽅诊断缺项
⼆、电⼦处⽅系统⼿术室记账⽆法汇总
三、电脑主机电路混乱
针对上述问题，药房结合⾃⾝实际情况，沟通协调单位各科室，取得各科室、部门理解，在分管领导主持下共同讨论、研究、制定切实可⾏的整改措施，如下：
⼀、针对⾼主席提出的“药品摆放混乱问题”，科主任和科室⼯作⼈员⾼度重视，组织专题会议，通过借鉴外单位新⽅法、总结经验，结合科室实际，讨论、研究形成统⼀意见，即：破除原有惯性思维的摆放⽅式，采⽤按科别、剂型、适应症，特管等分类⽅式从新进⾏了药品摆放，并在相应架⼦和位置注明科别、品名，使药品位置更加醒⽬，⼀览⽆余。经过两天的熟悉，改进措施效果逐渐体现出来，确实提⾼了⼯作效率，此措施值得肯定。
⼆、针对“处⽅诊断缺项”的问题，科主任已与各相关科室领导进⾏了沟通，取得理解与⽀持，并由科主任将此问题反馈给相关医师，此问题现虽有⼀定改观，但⼒度仍需进⼀步加⼤，望将此问题上升⾄院委会讨论解决。
三、针对“电⼦处⽅系统⼿术室记账⽆法汇总”的问题，科主任已向办公室再次进⾏了反馈，获悉办公室⼯作⼈员已向新益华软件公司售后服务处进⾏反馈，但⽬前此问题仍未解决，望院分管领导加⼤协调⼒度，促使此问题尽快解决。
四、针对“电脑主机电路混乱”的问题，科主任与后勤保障部领导进⾏沟通，后勤部派专业电路维护⼈员，进⾏了药房电路检修，从新整理问题线路，理顺了各条电线，从⽽杜绝了电路安全事故的发⽣。 以上整改妥否，请批⽰
整改的报告篇10
根据你办《督查通知》（⼴城乡治督办〔20xx〕22号）要求，我县⾼度重视，针对存在问题，采取“发点球”的⽅式，及时通知相关乡镇和部门认真对照检查，迅速⾏动全⾯整改，强⼒整治杜绝反弹。现将各乡镇及部门整改情况报告如下：
⼀、乔庄镇
该镇接到《督查通知》后，每天组织零⼯20⼈次、拖拉机3台次，对⽅维街、阴平街、“狮⼦梁”⼭脚⼀线及⽼“糖果⼚”院内和东桥“华丰药店”等处乱堆乱放的垃圾、乱排乱放的污⽔进⾏了全⾯整治，对⼀些原来未清理的卫⽣死⾓，也进⾏了彻底清理，共清运垃圾20余吨，环境卫⽣秩序得到明显改善。 ⼆、县⼯商局
该局⾼度重视，迅速组织相关股室及所队⼈员进⾏实地查看、对号⼊座，并就存在的问题，⽴即责成市场管理股向责任单位（乔庄所、⽵园所）发出督办通知书，责任单位（乔庄所、⽵园所）分别向市场业主发出限期整改通知书。整改期间共出动执法⼈员37⼈次。
1、县城鑫源农贸市场门⼝乱摆摊点等问题：因该市场是政府规划的临时市场，且是当前唯⼀的农贸市场，其市场仅有3045平⽅⽶，远远不能满⾜县城经营户交易需要，加之原游乐场市场68户经营户和⽊牍街板房经营户全部搬⼊鑫源农贸市场后门从事经营活动，县政府将⼩东街、沿市场滨河路规划为临时过渡市场，在这种特殊情况下，该局要求并督促各经营业主做到门（摊）前“五包”，物品摆放整齐。⼀是从县局抽调⼈员对该市场进⾏集中整治；⼆是确定两名专职⼯作⼈员对该市场进⾏指导和督促；三是配合规划和建设局将市场门⼝的井盖修复完整；四是对该市场业主发放了限期整改通知书，要
求限期整改到位。
2、⽵园农贸市场内垃圾乱丢乱扔等问题：⼀是⽵园所协同镇环境综合治理办、市场业主实地查看安排细化整改措施，对存在的问题实⾏所办负责⼈亲⾃抓、具体抓，落实专⼈负责，逗硬整改确保到位。⼆是加强农贸市场秩序监管，切实做好“门前五包”，做到“坐商归店、⾏商归市、商品归区、⼴告归栏”，确保市场环境整洁良好。
三、县交警⼤队
由于城区内多条街道进⾏市政施⼯，原有部分停车场（点）车辆⽆法进⼊进⾏停放，导致多条街道车辆沿街⽆序停放。该队领导亲⾃带队，实⾏“⾼峰站点，平峰巡线”，加⼤了对县城区车辆乱停乱放的整治，共出动警⼒80余⼈次，警车30余辆次，播放宣传光碟30余次，发放宣传资料20xx余份，最⼤限度地净化了道路交通环境秩序。
四、县规划和建设局
局分管领导组织城管、环卫、市政等部门召开了市容市貌、市政设施管理专题⼯作会议，进⼀步落实责任，强化环境综合整治⼯作有效、有序开展。⼀是城管综合执法⼤队针对市治理办暗访发现的问题，及时组织精⼲⼒量对占道经营⾏为进⾏了专项治理，纠正违规占道13处，并拟制定了⾮机动车停放点规划⽅案，待县相关领导批准后实施。⼆是市政股对县城区8个⽆井盖的检查井及时进⾏了恢复。三是环卫所出动垃圾清运车2台，环卫⼯⼈5名对城区检查井、排污沟渠等处的垃圾进⾏彻底清除。
五、沙州镇
⼀是镇党委、政府⾼度重视此项⼯作。召集全体镇⼲部开了专题会议，对重点区域死⾓、盲点的摸底调查及清查进⾏了安排部署，同时要求镇城乡治办不定时的抽查、督查。⼆是开展了集中治理。对全镇范围内的所有盲点、死⾓进⾏排查，对G212，S105线边坡、阴沟、桥头、汽车站周边，进⾏了⼀次彻底清扫、清理。对⽩龙湖⽔域漂浮物组织⼈⼒进⾏了打捞，并协调⽩龙湖管理局，请求组织全⽅位、⼤⾯积彻底打捞。据统计，共组织零⼯275⼈次，投⼊资⾦2.2万元。
六、⽊鱼镇
该镇在接到《督查通知》后，⼀是迅速组织村建环卫所、社区⼲部现场查看。⼆是把责任任务分解落实到⼈头，由村建环卫所社区牵头，卫⽣保洁⼈员定时清理河道、垃圾场散落垃圾；由消杀⼈员及时对垃圾场、沟渠等蚊蝇孳⽣地进⾏消杀；由村建环卫所牵头治理居民污⽔直接排⼊河道的问题。三是明确时限，规定各责任⼈员务必在6⽉18⽇下午6点之前必须完成各⾃任务。共出动清扫保洁⼈员26⼈次，消杀⼈员11⼈次，清理⽣活垃圾5吨，消杀1200多平⽅⽶。
七、乐安寺乡
⼀是及时召开了分管领导、驻村领导、乡整治办和保洁⼈员⼯作会议，通报了暗访存在的问题，查找存在问题原因，细化了整改措施。⼆是按照“⼀户不乱、⼀屑不见”的要求，组织⼲部群众120⼈次集中开展卫⽣整治活动，重点治理垃圾死⾓、阴阳沟渠、河道和农户的房前屋后。共投⼊车辆7台次，清运垃圾、砂⽯10余吨，投⼊资⾦2万余元。三是乡政府争取项⽬治理污⽔、粪便直排。计划投⼊30万元，建沼⽓、化粪池处理污⽔、粪便，该项⽬已经启动；实施场镇河堤⼯程，拆除居民靠河的圈道和厕所，增添排污管道，充分发挥场镇污⽔处理池的作⽤，彻底解决场镇居民污⽔、粪便直排河道问题。 ⼋、七佛乡
⼀是加⼤了宣传教育⼒度，引导场镇居民⾃觉维护环境卫⽣。⼆是开展集中整治活动，乡政府组织学校师⽣、保洁⼈员、村社⼲部对全乡的环境秩序进⾏了⼀次集中治理。三是对场镇⼊⼝崖边倾倒⽣活
垃圾进⾏了清理，于6⽉15⽇下午组织10名零⼯、聘请挖掘机3⼩时，对崖边垃圾进⾏了彻底清理。
九、⽵园镇
针对暗访中存在的问题，镇党委政府⾼度重视，⽴即组织⼯商、保洁公司等单位及农贸市场业主召开了会议，制定整改措施。⼀是加强宣传。镇整治办和⽂明劝导队员利⽤赶集向来往⾏⼈开展⽂明劝导、发放宣传资料，强化“五乱”治理的宣传，引导⼤家从⽽⾃觉养成⽂明的卫⽣习惯。⼆是明确责任、落实任务。明确镇⼯商所是第⼀责任主体，必须切实加强农贸市场秩序监管，切实做到“坐商归店、⾏商归市、商品归区、⼴告归栏”，确保良好的市场交易环境和管理氛围。镇政府正在协调将市场纳⼊保洁公司统⼀管理⼯作机制。三是集中治理场镇背街⼩巷、车站、集贸市场等重点部位的环境卫⽣，全⾯清除卫⽣死⾓。四是组织⼈员做到公路沿线可视范围内⽆暴露垃圾，河道⽆漂浮物、⽣活垃圾，并落实专⼈全时段保洁。五是镇整治办逗硬督查，对发现的问题，坚决予以曝光，并对责任单位和责任⼈实施严格问责。共组织100⼈次参加了卫⽣整治⾏动，发放宣传材料1000余份，清理垃圾8吨，清理和规范占道经营21处，开展⽂明劝导活动10次，开展督导活动2次。
整改的报告篇11
近三个⽉理赔客户满意度调查中，出现较严重的客户不满意现象，主要表现在问题：及问题：,针对上述情况，xx中⽀提出如下整改措施：
1、理赔⼈员必须掌握⾜够的理赔专业知识，只要有专业的保险及理赔知识、快速的理赔时效、透明化的理赔服务、以及良好的服务态度，就能让客户感到理赔其实不难，服务就在⾝边。
2、实⾏报案客户100%电话回访，对客户的出险经过进⾏初步了解，同时为后续的时效提速垫定基础。时刻保持微笑服务，特别是在接受理赔材料时，要给客户良好的第⼀印象，这将会间接导致理赔满意度的回访⼯作。
3、结案后对客户进⾏预回访，回访客户前重新将案件翻阅，了解客户的基本信息资料，同时了解客户所投保险的保单条款及其赔付计算⽅式，确认客户是否对理赔⾦额有疑义，是否不了解理赔⾦额是如何理算出的，如有疑义即根据相应的保险条款给予解释。对于解释以后仍然对理赔⾦额不满的客户，我们得从客户的⾓度出发，表⽰理解客户的疑虑及难处，缓解客户情绪，拉近与客户间的距离，并将理算说明书由业务员转交予客户，告知客户如有问题可电话理赔⼈员为其解答，从⽽将⽭盾淡化，避免客户针对理赔服务⽅⾯⽽产⽣不良情绪。
4、特别关注长期险案件，回访过程中客户有疑义的需及时进⾏解释，如果电话⽆法解释清楚的，转部门经理，由部门经理安排当地事务员或安排⼈员再次上门解释，直⾄满意为⽌。
5、所有的长期险实⾏⼆次回访制，⼆次回访⾸先是为确认⼀下理赔款是否收到，并为总公司理赔满意度抽检做准备。⼆次回访时告知客户我司⾮常重视客户理赔的感受，将会对其做理赔满意度回访，回访内容即为上次预回访所问的内容，如果对我司服务认可的话希望届时给出⼀个满意的评价。
6、尽量减少客户在投保时对相关保险条款、保险知识的不了解，营销⼈员也应尽可能告知客户相关保险责任、保险名词，从源头保证客户对保险责任的了解。
7、保险营销⽅⾯，加⼤对业务员的宣导，加强保险营销⼈员的诚信及职业道德培训，避免营销⼈员的销售误导⾏为，不能刻意夸⼤产品的功能和收益性。营销⼈员要向客户明确说明免除保险⼈责任的条款及投资风险，尽量减少客户在投保时对相关保险条款、保险知识的不了解，营销⼈员也应尽可能告知客户相关保险责任、保险名词，从源头保证客户对保险责任的了解。
整改的报告篇12
根据中央、省、市、区关于清理办公⽤房的通知⽂件精神，我局对所有的办公⽤房进⾏了认真的清理，并对照国家相关标准进⾏了⾃纠整改，现将有关整改情况报告如下：
⼀、办公⽤房基本情况
我局于20xx年由现区管委楼⼀楼搬迁⾄巫⽔路149号原社保局办公楼三楼，办公室4间，⼩会议室1间，使⽤⾯积96m2；20xx年10⽉将五楼划拨给我局，办公室3间，视频会议室1间，使⽤⾯积96m2，按国家标准经简单翻修后将于20xx年1⽉6⽇交付我局使⽤。
我局现有在职职⼯12⼈，其中：参照法律管理事业编制⼈员9⼈（正科级3⼈，副科级1⼈，科员5⼈），公益性岗位2⼈，聘⽤⼈员1⼈（司机）。从办公⽤房分配使⽤情况看，我局科级领导⼲部4⼈现使⽤房屋不⾜3间（其中纪检书记（副科级）与两名办公⼈员共⽤⼀间办公室，其实际使⽤⾯积7.6
m2），使⽤⾯积57.6m2，对照国家标准超⾯积约超21.6 m2；其他在职职⼯8⼈现实际使⽤办公⽤房不⾜2间，使⽤⾯积38.4m2（已剔除会议室1间公共设施使⽤⾯积23m2），⼈均使⽤⾯积4.2 m2左右，符合国家标准。
⼆、⾃纠整改情况
接到区⼯委、区管委关于对党政机关办公⽤房进⾏整改的通知⽂件后，我局班⼦成员思想统⼀，⽴即着⼿⾃纠整改。⼀是腾退出局长办公室1间，使⽤⾯积27m2，⽤作局资料室及打印室，待五楼交付使⽤后，局长（正科级）搬⾄五楼办公室，使⽤⾯积9m2；2名副局长（正科级）搬⾄五楼办公室，使⽤⾯积17m2；纪检书记与2名⼯作⼈员搬⾄原两名副局长三楼办公室，使⽤⾯积23m2；其余6名办公⼈员使⽤办公⽤房2间，使⽤⾯积46m2（已剔除视频会议室、⼩会议室、资料室、接待室4间公共设施使⽤⾯积97m2）。整改后，我局在职4名科级领导⼲部⼈均使⽤办公⽤房⾯积符合国家有关规定。⼆是将本单位办公⽤房使⽤管理归⼝局办公室统⼀管理。将整改后的办公⽤房实际分布使⽤情况张榜公布，接受全社会监督，任何⼈不得擅⾃变动或侵占。
总之，我局以此次清理办公⽤房活动为契机，态度诚恳，思想统⼀，⾃查⾃纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。在下阶段⼯作中，我局将认真吃透上级精神，令⾏禁⽌，狠刹四风，严格三公经费管理，增收节⽀，以严明的纪律、扎实的作风、⼀流的业绩在群众路线教育实践活动中做出新的贡献。
整改的报告篇13
按照《关于开展查处发⽣在群众⾝边的“四风”和腐败问题专项⼯作的实施⽅案》怀办发〔20xx〕26号⽂件要求，结合县纪委下发《关于对20xx-2015年度专项资⾦使⽤发放情况开展问题排查⼯作的通知》的有关要求，现就我镇开展排查和⾃查整改情况汇报如下：
⼀、加强领导，成⽴组织。
我镇成⽴了⼈⼤主席张义传为组长，建设、⼟地、财政、民政、残联等部门负责⼈为成员的⼯作领导⼩组，下设办公室，办公室设在村镇建设办。同时各村也相继成⽴了以村主任为组长，村两委班⼦为成员的⼯作⼩组。采取各村⾃查、乡镇抽查相结合的⽅式，每村抽查不少于10户。
⼆、⾼度重视，认真梳理发放底数，对照标准查找问题。
针对我镇承担的20xx年以来农村危房改造补助资⾦发放情况开展集中排查。重点核查发放对象是否符合条件、发放⾦额是否符合标准、发放程序是否符合规定，是否经过现场核查、集体研究、公⽰公开等操作程序。排查结果：20xx年分配任务125户，完成125户，发放资⾦123.2万元；20xx年分配任务50户，完成52户，发放资⾦49.6万元；20xx年分配任务45户，完成45户，尚未验收，资⾦未发放。
全部符合规定打卡发放到户，⽆违规发放、违规操作、以权谋私，⽆虚报冒领、贪污侵占等违反纪律现象。现已列表上报。
整改的报告篇14
按照市、县下达的整改通知，我乡对20xx年的秦巴⼭区连⽚扶贫开发项⽬及20xx年的甜橙产业化扶贫项⽬进⾏了整改，现将整改的具体情况报告如下：
⼀、加强领导
整改通知下达后，乡党委、政府⾼度重视，成⽴了以乡党委书记周廷辉同志为组长、乡长李冯和副乡长刘光华同志为副组长的整改领导⼩组，明确把落实整改内容作为项⽬⼯作的重点，对涉及的两个整改项⽬做出了科学部署，以确保取得实效。
⼆、整改进度
（⼀）秦巴⼭区连⽚扶贫开发项⽬
1、针对公⽰照⽚不清晰的现状，整改⼩组对照⽚进⾏了重新整理，确保照⽚质量能真实⽽清楚地反映项⽬公⽰情况。
2、针对各项⽬村未建⽴辅助帐的现状，整改⼩组督促项⽬村对项⽬资⾦使⽤情况作了核实，按要求乡财政所做了专帐，各村建⽴了辅助帐。
3、针对各村甜橙未补助到户的状况，经过乡党委研究，结合我乡⼟地流转的实际情况，各项⽬村村委会与农户签订了《甜橙栽植协议》，协议中明确了甜橙的所有权属农户。
4、针对会议记录签字由⼀⼈代签的状况，整改⼩组责令各项⽬村对会议记录进⾏了重新整理，由实际参会⼈员签字。
（⼆）甜橙产业化扶贫项⽬
截⾄⽬前，甜橙产业化扶贫项⽬验收资料也已按照要求已进⾏了严格整改，资料重新分类并制订了⽬录，甜橙补助花名册、会议记录以及项⽬照⽚等都进⾏了重新整理。
三、下⼀步⼯作安排
⼀⽅⾯，我乡将进⼀步梳理资料，查漏补缺，保证资料的真实性、准确性，确保顺利通过市纪委的复查。另⼀⽅⾯对甜橙栽植后死亡、丢失和因⼟地整理损毁树苗的情况，现已进⾏⼟地去杂、除草、订购树苗进⾏补植。
整改的报告篇15
根据县委县政府安排,我组于3⽉28、29⽇两天时间，对洪德镇、虎洞镇、车道乡等三个乡镇的互助资⾦运⾏、⼤数据平台、建档⽴卡、“853”挂图作战资料管理、易地扶贫搬迁和脱贫产业培育等⽅⾯的⼯作进⾏了督查，⽬前已督查完毕，并填写了督查表⼀式两份，⼀份乡镇留存，⼀份扶贫办存档。现将情况报告如下：
⼀、督查⼯作中的主要做法：
本次督查时间⽐较紧，为了确保督查过程和结果的客观公正和扎实有效，我们在⼯作中采取的主要⽅法有：
（⼀）提⾼认识，统⼀标准
督查前县扶贫办召开了督察组组长会，会上朱主任就本次验收的⼯作任务和相关要求在会议上做了强调，并对验收组成员提出了严格的⼯作纪律要求。会后我组成员认真学习并熟悉掌握了相关政策，统⼀了尺度标准，防⽌⼯作中的随意性和主观臆断。
（⼆）听取汇报，查看资料
我们每到⼀个乡镇⾸先听取相关负责⼈作⼀简单的⼯作汇报，然后具体查看了乡镇⼤数据平台管理情况、互助资
⾦运⾏情况和易地扶贫搬迁、脱贫产业培育等⼯作的开展情况及相关资料。
（三）进村查看，⼊户⾛访
为了确保抽查的村、户能反映整个乡镇情况，在抽取村、户时，我们采取了随机抽样，杜绝了由乡村⼲部指定村、户等情况的发⽣。
⼆、具体情况：
（⼀）关于对3⽉16⽇全省完善提⾼建档⽴卡⼯作视频会议精神的贯彻和落实⽅⾯
洪德镇：洪德镇在3⽉18⽇召开的全真20xx年经济⼯作会议上对3⽉16⽇全⾝完善提⾼建档⽴卡⼯作视频会议精神及3⽉17⽇市两办紧急通知进⾏了传达学习。对查出的贫困户购车16户71⼈、有财政供养⼈员的10户39⼈严格按照相关程序进⾏剔除和更换，并对存在问题的10个村包村领导进⾏了⼤会通报批评。
虎洞镇：虎洞镇于3⽉17⽇召开了全镇驻村⼲部⼤会，传达了3⽉16⽇全省完善提⾼建档⽴卡⼯作视频会议及视频会后县委、县政府主要领导讲话精神，要求全体驻村⼯作队员吃透会议精神，⽴即进村⼊户开展纠错⼯作，保证每⼀户都准确⽆误。3⽉17⽇会后，所有村经过严格⾃查，未发现违规建档⽴卡户。
车道乡：及时召开了乡村两级⼲部会议，全⽂传达了欧阳坚书记和杨⼦兴省长的讲话，就建档⽴卡中所存在问题的整改落实⼯作进⾏了具体部署，按照“3.16”视频会议精神，认真开展了“回头望”活动，未发现违规建档⽴卡户。
（⼆）关于精准脱贫“853”挂图作战资料管理⼯作
洪德镇：我组对于洪德镇抽查了私盐路村和肖关村两个村。私盐路村五类资料已归档齐
全，“853”挂图已上墙，易地扶贫搬迁的相关资料齐全，村上存在的主要问题是“853”挂图填写不完整并且有数字上的错误，五类资料没有相关⽬录；抽查户存在的问题主要是户资料不全，更新不及时，三本账没有⼊户。肖关村“五类资料”齐全，“853”挂图已上墙并且填写完整准确，户中资料齐全，暂未发现问题。
虎洞镇：我组对虎洞镇进⾏督查时抽查了张⼤掌村和⾼庙湾村两个村。两个村“853”挂图都已上墙并且填写准确完整，五类资料分类归档并且有相关索引⽬录，三本账已经发放到户，各项⼯作都完成较好，抽查的5户中有⼀户缺少养⽼保险票据，已当场整改。
车道乡：我组对车道乡进⾏督查时抽查了苦⽔掌村和双庙村两个村。两个村“853”挂图都已上墙并填写完整，五类资料分类归档，三本账都已⼊户。村上存在的问题是苦⽔掌村“853”挂图制作有误，现已联系兰州制作⽅重新制作；户资料缺养⽼保险票据，已督促尽快发放到农户⼿中。双庙村存在的问题是五类资料有总⽬录单未细分⽬录。
（三）关于易地扶贫搬迁⼯作
洪德镇：洪德镇20xx年实施易地扶贫搬迁⼯程有两处，⼀处是苗河村耿崾岘组易地扶贫搬迁点，计划新建农宅16套，配套养殖⼩区、⼈饮场窖、农电、道路、排污排洪等公共设施；⼆是赵洼村⽔头铺易地扶贫搬迁点，计划新建农宅23套，配套⼈饮场窖、农电、道路、⽂化⼴场、排污排洪等公共设施。⽬前这两处⼯程建设场地已完成建设，主体及其他附属⼯程正在办理招标⼿续，待完成招标后即开⼯建设。
虎洞镇：虎洞镇20xx年确定了两个易地扶贫搬迁安置点：⼀个是计划投资1500万元在贾驿村贾驿组建成安置住宅45套，配套新修⽔泥路1.5公⾥，完成绿化亮化和排⽔排污设施；另⼀个是计划投资1320万元，在半个城村沈崾岘、西塬畔两地新建安置住宅46套，配套绿化亮化和排⽔排污设施。⽬前已完成农户报名、项⽬⽤地确定的前期⼯作，计划4⽉初全部动⼯，年底⼊住。
车道乡：车道乡20xx年计划完成魏洼村芦岔组、杨掌村杨掌组两处易地扶贫搬迁⼯程续建和三⾓城村⼤掌组、苏⼭庄组、西沟组，苦⽔掌村沿路掌组，樱桃掌村秦川掌组等5处易地扶贫搬迁点的新建，同时为每个搬迁点配套完成绿化亮化硬化和排污排⽔等附属设施。⽬前，所有搬迁点建设已全部启动，杨掌组搬迁点正在挖填地基；魏洼村芦岔组搬迁点正在新建房屋；三⾓城城⼤掌组搬迁点正在建设附属⼯程；三⾓城村苏⼭庄组搬迁点正在新建护坡；三⾓城村西沟组搬迁点正在平整场地；樱桃掌村秦川组搬迁点和苦⽔掌村沿路掌组搬迁点正在做前期规划设计，所有的搬迁点计划10⽉底完⼯。
（四）关于脱贫产业培育⼯作启动开展情况
洪德镇：1.计划在苗河村进⾏枸杞产业试点，共栽植190亩，⽬前已完成⼟地旋耕任务；2.计划在苗河村耿崾岘组易地扶贫搬迁安置点配套养⽺⼩区⼀处，确保年内⿊⼭⽺存栏量达到1000只，年内加⼯优质牧草达到2000吨，⽬前已开始实施；3.去年秋季已组织群众⼀次性完成旱作农业覆膜3.9万亩；
4.分别在洪德村东湾组和许旗村东沟组搭建早春钢架拱棚200座和300座，⽤于发展⽠菜产业，⽬前正在建设中，预计3⽉底完成。
虎洞镇：1.计划完成全镇2.5万亩旱作农业任务，⽬前已完成覆膜2万亩，预计3⽉底全⾯完成；2.计划种植紫花苜蓿2万亩并打造砂井⼦村2000亩梯⽥地膜苜蓿⽰范点⼀处，⽬前砂井⼦村专业合作社正在覆膜，预计四⽉初开始播种；3.计划全镇种植⼩杂粮2.5万亩并在刘解掌村以合作社辐射带动种植优质葵花2000亩；4.计划栽植优质果苗700亩、核桃200亩，⽬前正在采购苗⽊；5.计划在魏家河村新建早熟拱棚20座，⽬前正在建设中；6.计划实施新⼀轮退耕还林还草⼯程5600亩，⽬前已动⼯实施完成500亩。
车道乡：1.草畜产业上，20xx年计划完成的2.5万亩种草任务已经分解到户并靠实到具体地块，待县上籽种供应到位后即可组织实施，商品草加⼯点建设已全部完成，⽺畜防疫⼯作已全⾯铺开；2.全乡顶凌覆膜已经完成0.5万亩，全乡3.3万亩地膜种粮任务预计4⽉底完成；3.全乡计划种植⼩杂粮3.5万亩，乡上将根据时令及时组织农户备耕，确保完成；4.王西掌村成⽴了枸杞种植合作社；5.樱桃掌村已经完成5000亩左右的核桃树栽植。
整改的报告篇16
20xx年9⽉11⽇，市⼈⼝计⽣委靖主任⼀⾏根据前半年督查情况，针对我县及各乡镇⼯作中存在的问题，进⾏了反馈通报。为此，根据通报中指出的存在问题和⼯作建议，结合我县⼈⼝计⽣⼯作现状，我们进⾏了深刻反思，对照考核细则要求，县⼈⼝计⽣局组织召开了各乡镇分管领导、助理员会议，各乡镇主要领导也亲⾃召开了班⼦会，⾃加压⼒，迎难⽽上，下狠决⼼，花⼤⼒⽓，⽤真功夫，从根本上查找问题根源，千⽅百计制定整改措施，在数据质量上、优质服务上、基层基础上、社会抚养费征收上集中精⼒抓整改，为全县计⽣⼯作整体上⽔平⽽努⼒。
⼀、加强领导，制定集中整治⽅案
（⼀）制定了集中整改⽅案。市通报反馈结束之后，针对存在问题，我县⼈⼝计⽣局制定了集中整改⽅案。此次市计⽣委反馈暴露出的问题，是我们平时⼯作的主要⽭盾，在各乡镇中普遍存在。局党组⾼度重视，针对不同乡镇的不同问题制定了整改⽅案。⽅案从指导思想、整改任务和完成时间、整改措施三个⽅⾯作了详细安排。要求县、乡、村三级齐抓共管，对避孕措施落实、社会抚养费依法征收、数据质量、⽹络版运⾏等硬指标完成制定了相应的奖惩措施，对夯实基层基础⼯作做了进⼀步的强化，为全⾯完成各项指标奠定了基础。同时，各乡镇也都制定了详细的整改⽅案，明确了整改措施，表⽰以后党委、政府定期召开有关会议，采取可⾏措施，协调解决⼈⼝和计划⽣育⼯作中的重⼤问题和难点问题，集合群众路线教育实践活动努⼒做好⼈⼝计划⽣育⼯作。
（⼆）进⾏了责任分解。根据存在问题，依照整改⽅案，我们特别注重了责任分解。⼀个问题⼀个问题的明确整改措施，⼀个乡镇⼀个乡镇的明确整改要求，在明确⼯作步骤、⽅法重点的同时，把每个乡镇有关整改的各项⼯作⽬标全部分解落实到位，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实。具体任务细化、量化，相关部门、乡镇、局领导都承担了相应的责任，从时间、质量、进度上都有了严格的要求。实⾏了局领导包⽚、科室包乡镇的包保机制，并将考核细则的每⼀项指标分解到相关科室，明确了责任⼈。
⼆、出台有关政策，解决突出问题
（⼀）制定出征收社会抚养费考核办法。我县多数乡镇社会抚养费征收标准偏低，导致违法⽣育者不能得到应有的制裁，以⾄于政策外⽣育有所抬头。针对这⼀现状，我们经局务会研究，制定了⼀套社会抚养费考核办法。这项考核实⾏千分制，年终以300分记⼊考核总分。分别从各乡镇领导重视程度、征收⼒度⼤⼩、征收标准⾼低、征收总额多少四个⽅⾯考评。要求各乡镇党委、政府⼀把⼿亲⾃抓、负总责，相关部门配合抓、齐动⼿。制定了相应的奖惩制度，特别规定任何⼈都不能随意将征收标准降⾄7000元以下，杜绝了⼈情收费。9⽉12⽇我们还专门召开了各乡镇分管领导会议，会上局长同各乡镇签订了社会抚养费征收⽬标责任书。责任书规定了征收标准严格按照《省条例》要求计算，县⼈⼝计⽣局对征收⼊库进度实⾏每⽉⼀次考核通报，作为乡镇年度考核的重要依据。进⼀步健全了社会抚养费征收机制，从制度上保证了社会抚养费按时、⾜额、依法、有序进⾏。
（⼆）加强了流动⼈⼝服务管理。完善了流动⼈⼝管理办法。针对市反馈问题中指出的流动⼈⼝服务管理不到位，我县流动办下发了致流动⼈⼝的⼀封信，出动宣传车到乡村和流动⼈⼝集中的地⽅进⾏宣传。县局下发了⽂件，完善了流动⼈⼝管理办法。各乡镇也和外出务⼯⼈员签订责任书，要求他们定期做好三查两补，及时反馈信息，彻底核实流动⼈⼝数据。对流⼊我县的外来⼈员加⼤了清查验证⼯作⼒度，服务车深⼊到外来⼈⼝集中居住地为他们提供优质⾼效服务。我县流动⼈⼝⼯作正在按照“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的⼯作⽅针实施推进。
三、严格管理，有效提⾼基层基础⼯作⽔平
我们针对市反馈意见中提出的问题，进⾏了对症下药的整改。⼀是加强了对乡、村计⽣服务⼈员的培训管理，县⼈⼝计⽣局科技科对全县乡镇计⽣服务员进⾏了全⽅位的培训，并要求他们按照规定培训到村⼀级，做到避孕措施落实必须有服务记录，且要和微机录⼊数据、村级报告单数据⼀致，避孕药具及时更换，真正做到服务优质化。⼆是真抓实⼲，提⾼数据质量。针对该镇信息引导⼯作滞后，数据质量不实，表、薄、卡填写不规范的问题，和公安、卫⽣、教育等部门通⼒协作，全部澄清底数，及时变更补录，不能出现⼈为造成核实不准，性别移位，真正做到“不重、不漏、不错”，争取近⼆年出⽣准确率达到100%。三是进⼀步加强宣传教育⼯作。认真落实好“六福佳家，圆梦古韩”活动，切实转变群众⽣育观念。坚持加强对⼈⼝和计⽣划⽣育政策、法规的宣传，杜绝违法多⽣育现象的发⽣。与当前开展的群众路线教育实践活动相结合，将“单独两孩”政策落实好，对符合“单独两孩”政策⽣育条件的对象，
⼀次性告知需提交的证明材料，在规定的时限内完成审批⼿续，确保“单独两孩”政策在阳光下运⾏。
以上三个⽅⾯是我县在近段计划⽣育整改中采取的措施，尽管做了不少⼯作，但离省、市计⽣委的要求还存在⼀定的差距，下⼀步，我们将以机构改⾰和职能转变为契机，以巩固党的群众路线教育实践活动成果为动⼒，按照年初市县确定的⼯作⽬标要求，不断改⾰创新、加⼤⼯作⼒度，以群众满意为第⼀⽬标，以打造“xx”服务品牌为根本，进⼀步提⾼办事效率、依法⾏政和优质服务⽔平，夯实基层基础⼯作，完善⽹格化建设平台，为建设“四新”xx创造更加良好的⼈⼝环境。
整改的报告篇17
20xx年11⽉21⽇纪委王程波书记来到纪委信息中⼼，视察济南市综合电⼦监察系统建设情况的过程中，发现系统存在诸多问题，并要求承建公司短期内整改。事后浪潮公司⾼层领导⾮常重视，责令公司各部门全⼒配合，并要求项⽬经理、技术经理在短期内将系统问题整改完毕。项⽬经理冯丽娜、技术经理⾼欣，带领实施⼈员、技术⼈员在项⽬现场加班加点解决问题。经过三周的不懈努⼒，系统所存在的问题⽬前已经整改完毕。
针对系统存在的问题，浪潮主要做了以下三⼤⽅⾯的整改处理：⼀⽅⾯是综合电⼦监察系统bug以及⼦系统bug的修改；另⼀⽅⾯是综合电⼦监察系统⼦系统功能菜单的调整；第三⽅⾯是综合电⼦监察系统⾸页功能的实现。由于业务数据未在本地存储，综合电⼦监察系统的⼀些分析处理数据的功能暂时还⽆法实现。但针对此问题，我公司已经提出了解决⽅案。即将现有的综合电⼦监察系统升级到新版本，利⽤信息中⼼承建的数据中⼼，将数据交换到综合电⼦监察系统中，从⽽使综合电⼦监察系统获取数据。此⽅案不但可以解决现有问题，还可以统⼀界⾯整体风格。从长远考虑，综合电⼦监察系统扩充新的监察点和新的功能就不再受数据的制约（具体整改问题详见附件“整改列表”）。
结合综合电⼦监察系统建设的现状，我们公司建议，请负责相关⼦系统的纪委处室参与到项⽬建设中来，对⼦系统的功能、监察点的设置进⾏把关。相关处室指派⼀名⽐较熟悉业务的⼈员全程跟踪项⽬建设，这样设置的监察点和功能更加符合纪委需求。
鉴于本事件的发⽣给贵局的领导们带来的不便，在此表⽰深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我公司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的⽇⼦中，给予我们更多的⽀持与指导。
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